三井住友海上×あいおいニッセイ同和損保共催セミナーのお知らせです！
変化に強い会社を作る「多様な働き方」導入セミナーが開催されます。
参加費無料、定員400名となります。
＜セミナー概要＞
人手不足が慢性化するなか、働く人の価値観も多様化しています。このような環境下、画一的な働き方（例：正社員雇用のみ）しか提供できない企業は、採用・定着などで不利になることがあります。働く人のニーズに合わせ「働き方の選択肢」を増やすことで、より優秀な人材を確保し、企業の持続的な成長が期待できます。
本セミナーでは、実務経験豊富な講師が、最新動向を踏まえ、「多様な働き方」を実現するためのポイントなど、これからの経営に役立つヒントを分かりやすく解説します。
変化に振り回されるのではなく、「変化に強い会社」へ。持続可能な組織づくりの第一歩として、ぜひご参加ください。
講 演：
・「働き方」の過去・現在・未来
制度の注意点や法改正の概要
・多様な働き方の選択肢
パート・有期雇用労働者のこれから（同一労働同一賃金ガイドライン見直し）
シニア社員の活躍促進（高年齢者の雇用・労働災害防止）
限定正社員、フリーランス、テレワーク など
・「変化に強い会社」になるために
登壇者：ドリームサポートグループ CEO
ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 安中 繁 氏
日 時：２０２６年１１月４日（火）１４：００～１６：３０
主 催：三井住友海上火災保険株式会社
参加費：無料
定 員：４００名
対 象：
企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 等
※ 経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。
申 込：プロエージェントオフィスまでメールにて下記よりお問い合わせ下さい。
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締 切：２０２６年１１月２日（月）
