三井住友海上×あいおいニッセイ同和損保共催セミナーのお知らせです！
採用・入社時の“最新”労務トラブル対策セミナーが開催されます。
参加費無料、定員200名となります。
＜セミナー概要＞
転職が当たり前の社会になり、人手不足も相まって企業規模に関わらず採用活動の機会が増えています。１カ月程度の短期間で意思決定する中途採用では、候補者の見極めや入社手続きが不十分な場合、労務トラブルのリスクが高まります。
本セミナーでは、第１部で経験豊富な使用者側弁護士から採用・入社時の実務対策について、判例も交え分かり易く解説します。また第２部では、採用調査(バックグランドチェック)サービス提供会社の代表者より労務トラブル予防の具体的なポイントを説明します。他では聞けない内容ですので、お早めにお申込みください。
講 演：
第１部：採用・入社時の労務トラブル対策
１．なぜ今「採用・入社時」の労務リスクが高まっているのか
２．内定・入社時の労働条件明示と契約実務
３．試用期間・本採用拒否の実務
４．経歴詐称と内定取消し ～判例から学ぶ～
５．採用調査の法的限界とプライバシー保護
第２部：採用段階から始める労務トラブルの予防
１．採用後の労務トラブルにつながる「見えない採用リスク」
２．履歴書や面接では分からないリスクを採用前に見極める方法
３．ネット・SNS上の情報から見えてくる候補者の実像と具体例
登壇者：
杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭 氏
ソルナ株式会社 代表取締役 安宅 祐樹 氏
日 時：２０２６年１０月２日（金）１４：００～１６：３０
主 催：三井住友海上火災保険株式会社
参加費：無料
定 員：２００名
対 象：
企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 等
※ 経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。
申 込：プロエージェントオフィスまでメールにて下記よりお問い合わせ下さい。
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締 切：２０２６年９月２９日（火）
